以人力資源的意義、角色與功能、內涵為起點，說明人力資源管理在休閒與運動產業的重要性。
依人力資源管理的基本程序，以簡潔的文字，深入淺出的分別介紹徵才、選才、育才、用才、留才的人力資源管理。
特闢「志工管理」一章，探討在休閒與運動領域中志工管理的相關議題。
第一章 休閒與運動人力資源管理概論 / 洪毓美、陳鈞坤
第一節 人力資源管理的意義 1-2
第二節 人力資源管理的功能與角色 1-5
第三節 人力資源管理的內涵 1-7
第四節 人力資源管理在休閒與運動產業的重要性 1-9
第二章 工作分析與設計 / 黃彥翔、陳鈞坤
第一節 工作分析 2-2
第二節 工作分析的產物 2-5
第三節 工作設計 2-8
第三章 休閒與運動人力資源招募與甄選 / 黃彥翔、陳鈞坤
第一節 人力資源計畫 3-2
第二節 人力資產 3-4
第三節 人力資源與環境分析 3-7
第四節 達成有效人力資源的要素 3-10
第五節 多元化人力資源管理 3-16
第六節 選才過程 3-18
第四章 休閒與運動人力資源發展－企業教育訓練 / 黃彥翔、陳鈞坤
第一節 員工訓練與發展 4-2
第二節 訓練課程的評估與改進 4-7
第三節 其他相關特殊議題 4-9
第五章 職業生涯管理 / 黃彥翔、陳鈞坤
第一節 生涯管理的定義 5-2
第二節 多元化管理與職涯發展 5-8
第三節 個人化職涯發展 5-10
第六章 員工薪酬福利與績效管理 / 陳美燕、陳鈞坤
第一節 員工薪酬管理 6-2
第二節 員工福利管理 6-8
第三節 員工績效評估與管理 6-11
第七章 休閒與運動中的組織行為 / 陳美燕、陳鈞坤
第一節 個體相關的組織行為 7-3
第二節 群體相關的組織行為 7-7
第三節 組織相關的組織行為 7-13
第八章 志工管理 / 陳美燕
第一節 志工與志願服務 8-2
第二節 休閒與運動志工 8-4
第三節 休閒與運動志工的管理議題 8-8
第九章 派遣人力管理 / 王雅怡、陳鈞坤
第一節 人力派遣的概況 9-3
第二節 人力派遣的功能與角色 9-11
第三節 派遣人員的工作選擇與類型 9-15
第四節 其他相關議題 9-21
第十章 休閒運動賽會的人力資源管理 / 陳敦禮
第一節 運動賽會組織設計 10-3
第二節 運動賽會人力資源管理 10-12
第十一章 休閒與運動人力資源管理新脈動 / 洪毓美、陳鈞坤
第一節 休閒與運動人力資源管理所面臨的趨勢 11-2
第二節 休閒與運動人力資源管理的新脈動 11-5
第三節 休閒與運動人力資源管理者應具備的能力 11-7
